Close Menu
    اقتصاد

    دستمزد آنها به 80 هزار لیر رسیده است، اما جوانان این را دوست ندارند: آنها مانند بازیکنان فوتبال منتقل می شوند.

    3 Mins Read

    دستمزد آنها به 80 هزار لیر رسیده است، اما جوانان این را دوست ندارند: آنها مانند بازیکنان فوتبال منتقل می شوند.

    ماهیگیران دریای اژه در یافتن خدمه مشکل دارند زیرا جوانان نمی خواهند روی قایق کار کنند. اگرچه حقوق 80 هزار لیره محاسبه شده است، اما گزارش شده است که خدمه فعلی هر فصل تقریباً مانند بازیکنان فوتبال به قایق دیگری منتقل می شوند.

    ماهیگیران دریای اژه، که اکثر نیازهای ماهی ترکیه را برآورده می کنند، در یافتن خدمه برای انجام بیشتر کار خود مشکل دارند.
    خدمه، از جمله خدمه غیر از کاپیتان و دستیاران او، وظایف مختلفی را برای اطمینان از عملکرد منظم و ایمن کشتی انجام می دهند. کارگران اعزامی، که کار مسیریابی و تمیز کردن و همچنین تعمیر و نگهداری منظم تجهیزات را انجام می دهند، بخش مهمی از پایداری در شیلات هستند. اگر شرایط آب و هوایی اجازه دهد، خدمه از سپتامبر که فصل ماهیگیری شروع می شود تا آوریل که فصل ماهیگیری به پایان می رسد، تمام روز را در دریا می گذراند. ناوگان ماهیگیری که سخت‌تر از حمل‌ونقل کار می‌کردند، غروب شروع به شکار کشتی‌ها به سمت دریا کردند. کارگرانی که تورها را در دریا پهن می‌کنند، ماهی‌ها را روی قایق می‌برند، دسته‌بندی می‌کنند و به کامیون‌های ساحل منتقل می‌کنند. خدمه ای که کشتی را تمیز و نگهداری می کنند و تورهایی را برای شکار بعدی آماده می کنند، بیشتر وقت خود را پس از یک روز کاری طولانی به استراحت می گذرانند. ماهیگیران دریای اژه هر سال برای یافتن خدمه مورد نیاز برای این صنعت دشوارتر می شوند.
    مهمت آکسوی، نایب رئیس اتحادیه مرکزی ماهیگیران و تولیدکنندگان غذاهای دریایی، به خبرنگاران AA گفت که یکی از بزرگترین مشکلات در صنعت ماهیگیری نیروی کار است. آکسوی با اعتقاد به اینکه خدمه در صنعت ماهیگیری اهمیت فوق العاده ای دارند، گفت: خدمه جزء لاینفک یک قایق هستند و حقوق آنها در این مدت بسیار خوب است. ما 3 تا 4 برابر حداقل دستمزد به آنها می پردازیم اما جوانان خدمه را دوست ندارند زیرا می خواهند کار میز کار کنند. علاوه بر این، 3 وعده غذایی در هر فصل و یک جایزه در پایان فصل به آنها تعلق می گیرد. مالک و کاپیتان درست مثل قایق های دیگر سنگ بازیکن توپ.” در حال انتقال است. برای حل این مشکل، ما در حال افتتاح آموزشگاه های حرفه ای برای آموزش کارمندان سطح متوسط ​​هستیم.»
    مصطفی باران یکی از ماهیگیران کمپ ماهیگیری ازمیر گوزلباغچه گفت که ماهیگیری شغل پدربزرگش بوده و او این شغل را از پدرش گرفته است. باران با بیان اینکه فصل شکار خوبی را سپری کرده اند، گفت: اخیراً برای یافتن خدمه با مشکل مواجه شده ایم، حتی زمانی که آنها را پیدا می کنیم، کارکنان صلاحیت ندارند، زمان زیادی را صرف آموزش پرسنل می کنیم، حقوق به 80 هزار لیر رسیده است، اما کارگر پیدا نمی کنیم. او گفت.
    حسین کامباز، یک ماهیگیر کیف پول، گفت که او 50 سال است که ماهیگیری می کند و با وجود دستمزد خوب، هنوز با خدمه مشکل دارند. کمباز با بیان اینکه کشتی بدون خدمه بی فایده است، گفت: جوانان تمایلی به کار روی قایق ندارند، با وجود اینکه ما پول خوبی می دهیم، این شغل را دوست ندارند، سه وعده غذایی در روز را بدون صرف یک سنت تهیه می کنیم و 80 هزار لیره حقوق می دهیم، در این بخش کمبود خدمه وجود دارد، در واقع این مشکل نه تنها در همه جا وجود دارد. او گفت. صالح پیشمن همچنین گفت که 30 سال است که خدمه بوده، کار در کشتی بسیار سخت است و حقوق از 70 هزار لیره شروع می شود و تا 100 هزار لیره می رسد.
    Share.

    پست های مرتبط