Close Menu
    اقتصاد

    مأمورین توافق نامه جمعی تا آخرین لحظه افزایش یافته اند: آیا توافق نامه های بازنشسته و مقامات در مورد توافق جمعی هشتم است؟

    4 Mins Read

    مأمورین توافق نامه جمعی تا آخرین لحظه افزایش یافته اند: آیا توافق نامه های بازنشسته و مقامات در مورد توافق جمعی هشتم است؟

    هشتمین مذاکره جمعی برای کارمندان بازنشسته دولت و کارمندان دولت در پایان ماه ژوئیه آغاز شد. با این حال ، در 27 روز مذاکرات و جلسات از این جلسه منتشر شد. بنابراین ، کارمندان بازنشسته بازنشسته دولت و کارمندان دولت تصمیم شورای داوری عمومی است. اولین جلسه هیئت مدیره در 23 اوت برگزار شد. در اولین جلسه ، برنامه هیئت مدیره ، رویه ها و اصول مورد بحث قرار گرفت. کمیته داوری عمومی تصمیم می گیرد ظرف 5 روز مقامات دولتی و بازنشسته های عمومی را افزایش دهد. توافق تعداد زیادی در آخرین لحظه به طور رسمی افزایش یافت …

    این تصمیم برای هشتمین کمیته داوری عمومی جمعی ، از جمله حقوق مالی و اجتماعی مقامات دولتی و بازنشستگان باقی مانده است. پیشنهادات دولت توسط کارمندان دولت رد شد. مقامات ، آنها به هیئت مدیره درخواست نکردند ، اما گزارش دادند که آنها یک عضو را ارسال می کنند. 8 در مذاکرات جمعی ، سازش در 58 مقاله حاصل شد. 2026-2027 دوره کارمندان دولت و کارمندان دولت برای مذاکره جمعی ، میزان چشم شورای داوری عمومی را افزایش داد.
    کادرهای بازنشسته و کارمندان دولت برای هشتمین مذاکره مالی و اجتماعی به خطر نمی افتد. پس از درخواست هیئت برای استفاده از کار عمومی در کمیته داوری عمومی ، اولین جلسه در 23 اوت برگزار شد. در جلسه ، برنامه کاری ، رویه ها و اصول شورا مورد بحث و تصمیم گیری قرار گرفت. کمیته داوری عمومی باید ظرف 5 روز افزایش برای مقامات دولتی و بازنشسته ها را تعیین کند. برای تصمیمی که توسط هیئت مدیره اعلام شده است ، درخواست تجدیدنظر نخواهد شد. جلسه دوم در 24 اوت برگزار شد ، اما اعلامیه نیامد. 3 جلسه هیئت مدیره روز دوشنبه 25 اوت ساعت 10:00 برگزار می شود. مهلت پیاده روی 27 اوت است.
    اولین پیشنهاد توسط وزیر کار و تأمین اجتماعی ودات Işkhan اعلام شد. 10 درصد در شش ماه اول 2026 ، 6 درصد در شش ماه دوم ، 4 درصد در شش ماه اول 2027 ، 4 درصد در شش ماه دوم. Işkhan در 15 اوت ، علاوه بر این پیشنهادات ، مذاکرات میانی انجام شده در مذاکرات میانی 1000 افسر تسهیلات TL نیز شامل این پیشنهاد است. 11 درصد در شش ماه اول 2026 ، 7 درصد در شش ماه دوم ، 4 درصد در شش ماه اول 2027 ، 4 درصد در شش ماه دوم. افزایش 1000 TL نیز در این پیشنهاد گنجانده شده است.
    الزامات عمومی کارمندان دولت به شرح زیر است: پرداخت اختلاف تورم در مقایسه با دوره افزایش دوره ای و پرداخت با 2 امتیاز افزایش یافته است ، پاداش مذاکره جمعی در ماه 2،925 در ماه است ، حمایت از مقامات دولتی 17600 فرزند برای حمایت از 5850 ₺ برای هر فرزند 2 فرزند ، 3 و بیش از 8،780 درصد از 5 درصد از کودکان ، روزهای دین و دین روزهای دین است. پشتیبانی ، پشتیبانی از لباس هر سال ، 17.600₺ در سال ، پشتیبانی از مواد غذایی 235₺ در روز ، تعداد شاخص در حساب بازنشستگی به 100 ، محدودیت دوره 25 ساله ، خدمات برای همه مقامات دولتی ، رایگان برای همه مقامات دولتی ، خدمات رایگان ، 8،780 خدمات. اهدای و افزایش دوره مرخصی زایمان که به 60 هفته پرداخت می شود ، مدت زمان استراحت شیر ​​، انجام فعالیت ها و تعهدات مثبت برای مقامات دولتی دارای معلولیت ، 560 ₺ نسبت پرداخت اضافی کارمندان در کلاس خدمات اداری به طور کلی. در نرخ پرداخت اضافی کارمندان در کلاس خدمات کمکی ، 4،450₺ را افزایش دهید ،
    افزایش تعداد نقاط پرداخت اضافی و نمرات خدمات ویژه کارکنان در کلاسهای خدمات کمکی کلاس برای کلاسهای خدمات فنی یا کلاسهای خدمات اداری عمومی با توجه به موضوعات ، پرداخت های اضافی و نمرات جبران خدمات ویژه کارکنان در کلاس خدمات فنی و مسئولیت فنی ، مدیران ، مدیران. تعیین مجدد حقوق مالی مدیران در عنوان ، توانمندسازی و جبران مالیاتی ، پرداخت مسئولیت ، کار بیش از حد و دائمی به مقامات عمومی ، بهبود حقوق مالی مقامات بازنشسته ، بسته شدن تفاوت بین بازنشستگی و بازنشستگی ، 7. مقررات اجرای قانون شماره 4688 ، از جمله حق مقررات قوانین و قوانین ، قوانین و مقررات قانون ، قانون ، قانون ، قانون ، قانون ، قانون ، قانون ، قانون ، قانون ، قانون ، قانون ، قانون ، قانون ، قانون ، قانون ، قانون ، قانون ، قانون ، قانون ، قانون ، قانون ، قانون و مقررات. تعداد قوانین ، تعداد قوانین ، تعداد قوانین قانون 4688. در مجموع 46 ٪ افزایش یافته است ، از جمله 15 ٪.
    Share.

    پست های مرتبط