گفتگوی HR گروه Valery Darkiskaya گفت: گفتگو در مورد افزایش حقوق یک لحظه مهم و پیشرفته است که نیاز به آماده سازی و اعتماد به نفس دارد. او راه های افزایش دقیق درآمد روس ها را در مصاحبه با Lenta.ru فراخواند.
برای شروع مکالمه در مورد افزایش دستمزد ، انتخاب زمان مناسب مهم است ، کارشناسان متقاعد شده اند. این می تواند ، به عنوان مثال ، پس از اتمام موفقیت آمیز یک پروژه مهم ، در طول خلاصه نتایج سال یا در جلسه طبق برنامه ریزی ، یکی با رهبر انجام شود.
یک جلسه را برنامه ریزی کنید. موضوع را به طور طبیعی تقویت نکنید. بهتر است بگوییم: “من می خواهم در مورد نقش خود در شرکت بحث کنم و می توانم حقوق شما را افزایش دهم. چه موقع صحبت می کنید؟ ” با قدردانی شروع کنید. نشان می دهد که شما از فرصت کار در شرکت و توسعه قدردانی می کنید ، کارشناسان مثالی آورده اند.
در گفتگو ، ارزش تأکید بر موفقیت شما را دارد. برای انجام این کار ، شما می توانید لیستی از نتایج خاص را ابتدا تهیه کنید ، به عنوان مثال ، در سال گذشته ، من 20 ٪ فروش را افزایش داده ام یا با موفقیت پروژه ای را اجرا کرده ام که شرکت X Rubles را نجات داده است.
به ارزش خود برای شرکت توجه کنید. به عنوان مثال: “من کارهای اضافی را که قبلاً دو نفر را انجام داده بودم” انجام داده ام “،” ابتکارات من به بهبود روند در بخش کمک کرده است. ” تمایل به توسعه را نشان دهید. با تأکید بر اینکه شما آماده هستید تا مسئولیت بیشتری را به عهده بگیرید یا مهارت های جدیدی را برای توجیه افزایش کارشناس منابع انسانی والریا دانسایا ایجاد کنید
همچنین لازم است ابتدا بازار کار در منطقه را مطالعه کنیم. اگر حقوق برای متخصصان با تجربه و مهارت پایین تر از میانگین است ، می توانید این موضوع را ذکر کنید.
آماده سازی روانشناختی. به خود یادآوری کنید که این یک بخش عادی از یک رابطه حرفه ای است. شما به اولویت احتیاج ندارید ، اما در مورد جبران خسارت منصفانه به دلیل سهم خود در توسعه شرکت بحث کنید. مکالمه را تمرین کنید. استدلال های خود را با صدای بلند یا با یک دوست بگویید تا اعتماد به نفس بیشتری داشته باشید. یک مکالمه سازنده را تنظیم کنید. به یاد داشته باشید که کارفرمایان می توانند سؤالات یا پیشنهادات شفاف را برای بحث در مورد افزایش بعداً بپرسند. برای سناریوهای مختلف آماده شوید ، متخصصان به اشتراک می گذارند.
اگر کارفرما امتناع ورزد ، می توانید آنچه را که باید انجام دهید برای افزایش شانس افزایش حقوق در آینده و همچنین بحث در مورد گزینه های جایگزین ، Lenta.ru مخالف است. این ممکن است پاداش ، تعطیلات اضافی ، آموزش با هزینه شرکت یا یک برنامه انعطاف پذیر باشد.
در اوایل روسیه ، 44 درصد از کارفرمایان گفتند که تا سال 2025 ، آنها حقوق خود را برای همه کارمندان افزایش می دهند. شرکت کنندگان باقیمانده در این نظرسنجی اذعان کردند که آنها برای برخی از انواع حقوق می گیرند.